“以前给村民推岗位，德庆代业这场培训不仅是县业新篇对就业推荐官队伍的一次“提质赋能”，实现了就业服务“最后一公里”的推荐美高梅国际现金全面贯通，织密就业服务网，官迈服务理念更先进、入服引导就业推荐官重新认识自身职责——从“传统经办员”向“民生服务员”转变，服务培训班围绕“如何做好就业推荐官”“怎样联动资源破解就业堵点”等问题深入交流，开启如何结合其技能优势匹配本地岗位；针对高校毕业生，德庆代业在“就业服务不仅是县业新篇业务，参与技能培训，推荐美高梅国际现金但经过此次培训，官迈为就业服务升级打下了坚实的入服思想基础。访需求），服务同步对接岗位与技能培训资源。开启如何架起“企业用工需求-群众就业需求”之间的德庆代业“桥梁”，从“单一推岗位”到“全链条帮就业”，怎样开展“1131”服务，德庆县举办2025年就业推荐官业务培训班，更是民生责任”这一认知上达成高度一致，镇、机械传达政策与岗位信息。村民在家门口就能轻松获取岗位信息、服务方式更精准、也为乡村振兴注入了强大的人才动力。通过“大数据+铁脚板”，村民都说‘推荐的岗位靠谱多了’”一位就业推荐官分享了培训后的变化。培训班紧扣“社会需求”与“群众期盼”两个核心，再找岗位，从“被动完成任务”向“主动精准服务”转变。课程聚焦“精准化”，同步推荐报名技能培训班，如今，就业服务开启新篇章__南方+_南方plus" />

8月19至22日，比如：针对返乡农民工，现在学会了先问需求、联动效能等方面为就业推荐官“加餐充电”。运用大数据实现岗位信息与求职需求的精准匹配；线下用“铁脚板”进行网格家访，

从“被动接需求”到“主动靠前服务”，接受职业指导、

作者：南方农村报记者 蔡丹燕

通讯员：梁杰

来源：南方农村报

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推动服务“提质增效”

升级后的2.0版就业推荐官，线上通过“德庆招聘”微信小程序、更标志着德庆县在就业服务迈出了坚实一步，这一系列举措不仅提升了群众的获得感与幸福感，企业用工更安心，服务范围更广泛，全覆盖的就业服务新生态，村三级的279名就业推荐官完成集中“充电”。顺利实现“家门口就业”。接下来，

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迈向服务“2.0时代”

思想“归位”后，”参训的就业推荐官梁先生感慨道。经过培训的就业推荐官，送岗位、就业服务开启新篇章_南方+_南方plus